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集團公司召開“達指標、降成本”經(jīng)驗交流學習動員會

發(fā)布時間：

2015-06-01

來源：

　　5月23日下午14:30，來自省內各分子公司的經(jīng)驗交流學習人員近60余人在集團總部集合，在第二會議室召開了經(jīng)驗交流學習的動員會。參加本次動員會的集團領導有總裁馬維平、副總裁劉建軍、技術副總監(jiān)白明科。首先，劉副總裁闡明了本次經(jīng)驗交流學習活動的主要目的是通過對指標完成好、成本低的企業(yè)的現(xiàn)場經(jīng)驗交流學習，不斷強化集團內部之間的學習交流，發(fā)揮集團化管理優(yōu)勢，以提升集團整體的指標達標率水平，以有效降低集團公司整體的生產成本；同時劉副總裁要求各分子公司應本著虛心學習、認真交流和積極參與的態(tài)度對待這次難得的經(jīng)驗交流學習機會，要求活動中各分子公司管理人員必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，謹防經(jīng)驗主義和本位主義思想，通過學習和交流，以提高集團整體的管理水平。

　　馬總裁在動員會上作了重要講話，強調這種在生產現(xiàn)場進行經(jīng)驗交流和學習的形式比其它任何形式的培訓和講座更有效，要求全體參加人員應高度重視和珍惜本次學習和交流的機會，同時提出三點要求：一是每位參加人員均應抱著謙虛的態(tài)度去學習，無論是指標達標率較好的公司還是完成較差的公司，在某些方面均有值得學習的地方，“三人行，必有我?guī)煛?，各單位之間應加強交流和學習；二是用心做事，通過前段時間的調研發(fā)現(xiàn)很多公司的很多人做事都很用心，希望本次經(jīng)驗交流學習結束后各位管理干部返回各單位后要用心做事；三是各參加人員本次經(jīng)驗交流學習結束后應認真總結，并結合各自具體情況和存在的問題制定出各自的整改措施，最終要落實到實際工作中去。最后馬總裁強調了企業(yè)的業(yè)績文化，投資人比較關注的是我們能夠創(chuàng)造出多少業(yè)績，盡管我們無法控制市場，但我們可以控制自己、可以提高指標達標率，從而有效降低生產成本。

　　本次經(jīng)驗交流學習動員會由劉副總裁主持。（集團公司生產技術部）