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2015年堯柏集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目階段性學(xué)習(xí)成果展示
發(fā)布時(shí)間：
2015-08-03
來源：
有耕耘就有收獲，有泥土就會(huì)有綠蔭，一個(gè)有理想、渴望成功的耕耘者只要認(rèn)認(rèn)真真地工作和學(xué)習(xí)，秋收的季節(jié)定會(huì)有果實(shí)可收。2015年堯柏集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目自啟動(dòng)以來歷經(jīng)了近3個(gè)月的學(xué)習(xí)歷程，在集團(tuán)董事長兼總裁馬維平、集團(tuán)人力資源總監(jiān)李云及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，建立了線上線下課堂教學(xué)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)一體化學(xué)習(xí)模式，圓滿的完成并鞏固了第一階段的學(xué)習(xí)成果。
學(xué)習(xí)期間集團(tuán)人力資源部與西安川普咨詢公司著重從思酷手機(jī)學(xué)習(xí)平臺(tái)、哈佛在線課程、課后作業(yè)、學(xué)員SWOT分析及導(dǎo)師選拔等方面進(jìn)行了跟蹤和落實(shí)，就各小組課堂課后的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行綜合排名，極大的促進(jìn)了管理者的學(xué)習(xí)積極性，從課堂課后各學(xué)習(xí)小組與學(xué)員的表現(xiàn)情況來看，太陽隊(duì)累計(jì)積分已達(dá)到564.83分，小組排名第一，旬陽公司副經(jīng)理?xiàng)罱鸩偟梅?800分，學(xué)員排名第一，另外從思酷手機(jī)在線課程、哈佛在線課程的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，旬陽公司副經(jīng)理?xiàng)罱鸩āN售總公司副經(jīng)理王剛、江華公司經(jīng)理助理王邦振排名前列，成為了大家學(xué)習(xí)的楷模。除此之外，針對(duì)所有學(xué)員SWOT分析的提報(bào)，導(dǎo)師任職資格的甄選也已按照既定計(jì)劃進(jìn)行了落實(shí)，為第二階段發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施夯實(shí)了基礎(chǔ)。
第一階段學(xué)習(xí)成果之所以能夠順利達(dá)成，得益于大家積極向上、精力旺盛、滿腔熱枕、鍥而不舍的學(xué)習(xí)熱忱，踐行了“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目“讓我們的團(tuán)隊(duì)更卓越，讓每位管理者更優(yōu)秀”的初衷。常言道：結(jié)果證明過程，第一階段的學(xué)習(xí)過程中，同樣也凸顯出了一些積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、作業(yè)完成優(yōu)秀并將學(xué)習(xí)成果踐行與企業(yè)管理之中的學(xué)員，例如：富平大區(qū)經(jīng)理王發(fā)印等多名領(lǐng)導(dǎo)將教練式輔導(dǎo)課后作業(yè)結(jié)合工作實(shí)際、認(rèn)真分析、策劃并制定了未來的行動(dòng)策略。
偉大的成績和辛勤勞動(dòng)是成正比例的，相信大家在第一階段的學(xué)習(xí)中均取得了不同的成果。在此，讓我們對(duì)取的優(yōu)異成績的小組和個(gè)人表示祝賀，希望他們再激再勵(lì)，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，同時(shí)對(duì)于成績排名靠后的學(xué)員，希望你們努力加油，迎頭趕上。成功屬于勇于挑戰(zhàn)自我的人，伙伴們，加油，堅(jiān)持不懈的努力，定會(huì)使“未來領(lǐng)導(dǎo)者“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目在第二階段取的更顯著的成績。（集團(tuán)人力部劉鑫）
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