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漢中大區(qū)召開7月份月度工作會

發(fā)布時間：

2014-07-08

來源：

　　7月6日上午漢中大區(qū)7月份月度工作會議在勉縣公司中控樓會議室如期召開。洋縣、西鄉(xiāng)公司部長以上及勉縣車間主任以上干部、銷售陜南分公司經理及各客服中心主任等31人參加了現場會議，洋縣、西鄉(xiāng)公司車間主任視頻參會。會議由洋縣公司人力資源部長張明娟主持。

　　按照慣例，現場參會人員首先對勉縣公司的生產廠區(qū)進行了觀摩。在現場參觀勉縣公司熟料和成品兩大工段生產各個環(huán)節(jié)的設備運行情況，大家普遍認為勉縣公司的不僅廠容廠貌改觀明顯，而且6S現場管理規(guī)范有序，尤其是兩大工段平穩(wěn)運行后車間的清潔生產、各類文件記錄和員工整體風貌都有很大提升，值得洋縣、西鄉(xiāng)公司推廣學習。

　　觀摩結束后，隨即召開了漢中大區(qū)7月份月度工作會議，洋縣、勉縣、西鄉(xiāng)公司各業(yè)務主管領導就6月份生產任務完成、生產技術、工藝質量管理、成本管理、降本增效情況進行了通報，銷售陜南分公司經理重點就漢中大區(qū)下發(fā)的加強淡季銷售管理、提高民用市場及商混市場占有率、區(qū)域任務目標分解推行落實情況及7月份銷售管理工作思路進行了匯報。洋縣、勉縣、西鄉(xiāng)公司經理匯報了6月份生產經營情況，并對7月份工作進行了詳細具體的安排部署。

　　最后漢中大區(qū)總經理劉建軍對6月份各公司生產經營管理工作好的方面給予了充分肯定，同時指出了存在的問題和不足，要求大家結合各自工作實際，認真分析總結，制定改進措施，確保持續(xù)改善。關于7月份工作，劉總從安全管理、銷售保障、生產組織、質量管理、品牌建設、降本增效、行政后勤管理等方面進行了整體部署和全面安排。會議結束之際，劉總還專門就如何用大格局思想做人、理事、帶團隊對參會領導進行了現場培訓，他指出企業(yè)發(fā)展至今，傾注了老一輩堯柏人畢生的心血和汗水，新堯柏人的不斷加入更是帶來了新的活力和動力。面對當前激烈的社會競爭，各級管理人員務必要站在企業(yè)發(fā)展的角度，用大格局的眼光、胸襟和膽識帶團隊，尤其在80、90后員工的管理上，管理干部一定要跟新觀念，堅守“嚴是愛、寬是害”的管人育人的底線，以高標準、嚴要求來激發(fā)他們的潛力，用容人、愛人、敬人的氣度和胸襟來教育引導員工發(fā)揚和傳承老一輩堯柏人艱苦樸素、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統。各級干部既要明白“上行之、下效之”的道理，既要胸懷大志，目光長遠，又要從點滴做起，率先垂范，同時要懷著積極向上的心態(tài)帶動員工主動學習新知識、新技術，以真誠、誠心、誠信、忠誠來回報企業(yè)。（漢中大區(qū)張明娟）