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藥王山公司開展中層管理干部考評(píng)工作
發(fā)布時(shí)間：
2015-01-04
來(lái)源：
為全面了解管理干部一年來(lái)的工作情況和崗位勝任能力。12月19日，藥王山公司開展了中層管理干部考評(píng)活動(dòng)。
此次考評(píng)主要采用以月度績(jī)效考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，通過上級(jí)評(píng)價(jià)、同級(jí)互評(píng)、民主評(píng)價(jià)打分的方式進(jìn)行。考評(píng)期間，所有參評(píng)人員秉承客觀公正的原則、注重實(shí)績(jī)，為考評(píng)工作提供了最真實(shí)的依據(jù)，使被考評(píng)的人員得到了公平公正的評(píng)價(jià)。
通過考評(píng)工作的開展，加強(qiáng)了管理干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了管理干部的責(zé)任心和使命感，激發(fā)了管理干部的工作熱情，在管理干部隊(duì)伍中形成了良好的導(dǎo)向作用。（藥王山公司校蒲敏）
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