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洋縣公司召開第一季度員工座談會

發(fā)布時間：

2014-04-17

來源：

　　為了建議員工與管理層之間的有效溝通渠道，傾聽員工心聲，切實幫助員工解決工作和生活中的問題，共建和諧勞動關(guān)系。4月10日上午9時，洋縣公司召開了第一季度員工座談會。來自各部門、車間員工代表共計30余人參加。公司經(jīng)理姚志峰、副經(jīng)理牛慶祥以及各部門部長參加了此次座談，會議由人力資源部部長張明娟主持。

　　座談會上，員工代表就本職工作崗位、品牌建設(shè)、后勤保障、福利待遇、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了實際存在的問題和利于公司發(fā)展的合理化建議。各部門部長就各自分管的業(yè)務(wù)對員工提出的問題給予現(xiàn)場解答，牛慶祥副經(jīng)理指出此次座談會是針對公司制度流程以及生產(chǎn)實際存在的問題讓大家暢所欲言，達到全員參與管理、共同提高的目的。姚志峰經(jīng)理就本次座談會進行了總結(jié)發(fā)言，并指出管理層與員工之間溝通交流，并提出利于公司發(fā)展的合理性意見或建議，正是全員參與公司生產(chǎn)管理的很好體現(xiàn)，希望今后以多種形式、多種渠道加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，以達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的目的，并要求各部門認真對待本次座談會上員工提出的問題，會后要針對實際情況積極解決和落實。針對目前公司快速發(fā)展的情況，姚總還希望各位員工能夠用發(fā)展的眼光看問題，一如既往地支持、關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，抵制亞文化的侵入，為推動公司整體經(jīng)營發(fā)展建言獻策。（洋縣公司張艷麗）