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堯柏風采

堯柏故事

這一年

發(fā)布時間：

2017-11-30

來源：

　　時光荏苒，歲月靜好。我們都在自己平凡的崗位上做著自己的工作。有做的好的時候，也有做的差強人意的時候。這一年，我們有失去也有收獲。這一年，我們不斷的學習，也在努力實踐；這一年，我們有挫折后的迷茫，更有有取得成績后的喜悅。

　　時間過的很快，在這一年的工作生活中，我們遇到了比往年更加有挑戰(zhàn)的環(huán)保問題?？墒俏覀儧]有氣餒，我們車間人員比以往更加團結，更加勤奮，更加有責任心。環(huán)保上把氮氧化物監(jiān)控的緊，我們化水人員全婕同志對于進廠的氨水含量監(jiān)管就更加嚴格，鍋爐專業(yè)姚偉、樊剛、周昕三同志對脫銷壓縮儲氣罐的空氣排水由原來的一天一排做到班班排水，對于脫硝噴頭每周三和周六分別進行定期檢查清潔，保證氨水噴射正常，也保證了氮氧化物的達標排放。這就堯柏員工強烈責任心具體體現(xiàn),是公司所倡導“四講四強化”的具體實踐。

　　這一年，我們也學會了注重個人素養(yǎng)提高，力求從小事做起,把小事做好。如果說因為自己不負責任,一件件小事都做不好，那么這就是一個無比愚蠢的借口。例如,在今年九月份的一次檢修中，陸凱同志發(fā)現(xiàn)在當天檢修工作完成之后，有開口扳手、梅花改錐等工器具散落在地上沒有及時進行整理、清洗。他立即對該檢修組成員進行批評,并親自帶領小組成員對檢修工具重新進行清洗整理。他隨后解釋道:工器具也是錢買來的，亂扔亂放工具是一種不良習慣,若工具丟失了對車間會造成損失,工具亂扔亂放也不方便下次檢修時使用。從這件小事上就能看出我車間人員素質在不斷的提高,公司管理在不斷進步。

　　這一年，各個行業(yè)都為了提高企業(yè)效益設法降低生產(chǎn)成本。我公司當然也不例外。就像從設備上拆下來的廢舊鐵皮暫時閑置未用，陸凱同志發(fā)現(xiàn)后立即組織人員將廢舊鐵皮拉回來，并尋找廢舊方鋼管，制作了三扇鐵門，將車間損壞大門進行更換。不但使車間損壞的門窗得到修復,而且為車間節(jié)約修理費用,這件事雖然看起來不起眼,但正是這一件件不起眼的小事推動公司向著良性發(fā)展的道路上不斷前進。

　　今年我們在實際的工作中還是遇到很多的困難，但這些困難擋不住我們砥礪前行的步伐。面對每年夏天環(huán)境溫度高,汽輪機凝汽器冷卻水溫度高的問題,車間主任弓紅斌不等不靠、積極組織大家進行分析討論,大膽提出了利用辦公樓水池對凝汽器冷卻水進行降溫的方案,運保部李軍斌部長審核了該方案后更是大力支持,不但親次對該方案進行完善。而且親次組織實施,到五月底已完成技改項目,為發(fā)電機組在夏季安全、穩(wěn)定、長周期、高負荷運行創(chuàng)造了有利條件,這也是公司”四講四強化”的具體體現(xiàn)。

　　這一年，我們余熱發(fā)電車間緊跟公司的步伐，認真執(zhí)行公司管理干部的作風整頓，要求全體人員嚴格遵守公司管理制度,以“四講四強化”為指導,進一步加強工作責任心,團結協(xié)作、努力拼搏、銳意進取、砥礪前行,以飽滿的工作熱情和昂揚的思想斗志,向著前方不斷前行......

　　夜色已深，獨倚寒窗，仰望星空，思緒萬千，眼前還是一年來同事們努力拼搏的身影，耳旁好像還是設備問題解決后大家爽朗的笑聲……