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提高員工自我認(rèn)識加強(qiáng)培訓(xùn)工藝技術(shù)——記花溪公司工藝技術(shù)人員水平測試

發(fā)布時(shí)間：

2015-05-14

來源：

　　5月10日上午8點(diǎn)30分，花溪公司在公司三樓培訓(xùn)室準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行工藝技術(shù)人員水平測試。本次參與測試的分別為工藝技術(shù)部、化驗(yàn)室、中控室，測試內(nèi)容涵蓋工藝質(zhì)量、過程控制以及中控操作等，共計(jì)36人參與測試。

　　自年初各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展以來，根據(jù)第一季度培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行此次工藝技術(shù)人員集體測評。從測試過程與結(jié)果詳實(shí)了解員工對工藝技術(shù)相關(guān)知識的掌握程度，由此評定員工的工藝技術(shù)綜合水平，分析診斷員工工作中不足之處，對癥下藥，加強(qiáng)欠缺之處的知識培訓(xùn)。

　　通過此次綜合測評，有助于提高員工認(rèn)識自己，查找不足，激勵(lì)員工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。同時(shí)增加了管理領(lǐng)導(dǎo)對員工的業(yè)務(wù)水平能力的了解程度，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)知識水平有針對性的強(qiáng)化相關(guān)培訓(xùn)，干部員工共同打造一支高技術(shù)、高水平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為花溪公司工藝技術(shù)提供有力保障。(花溪公司黃賽)